<th id="gwbuq"></th>
<nobr id="gwbuq"></nobr>
<nobr id="gwbuq"></nobr><nobr id="gwbuq"><rt id="gwbuq"><menuitem id="gwbuq"></menuitem></rt></nobr>
<video id="gwbuq"></video>
<source id="gwbuq"></source>
<source id="gwbuq"><input id="gwbuq"></input></source>
<source id="gwbuq"></source>
<nobr id="gwbuq"></nobr>
  • OA
  • 微信
  • Web站

人才战略

当前位置:首页 > 人力资源 > 人才战略

  公司始终坚持“人才强企”战略,以保证企业快速、稳步发展为目标,完善企业人才培养、引进、使用机制,努力打造一支人员充足、素质过硬、结构合理,能够完全适应企业经营发展节奏、满足生产建设需要的年轻化专业化人才队伍。

  公司以高层次人才引进和专业技能人才培养为重点,加快形成适应公司发展的人才梯队,提高公司人才整体素质和企业的综合竞争实力。公司在坚持人才强企战略的同时,以可持续发展为宗旨,本着“实际、实用、实效”的原则,加大公司管理人员业务能力的提升,有针对的制定员工教育培训计划,加大公司内部培训师队伍建设的力度,规范教育培训工作的组织管理,形成公司的教育培训体系,强化培训效果的评估和巩固,为公司快速发展提供强有力的智力支持和人力资源保障。

版权所有:陕西省天然气股份有限公司 陕ICP备05005986号 ?能源监管热线:12398   
  • 0086-29-86520111
  • 西安经济技术开发区A1区开元路2号查看地图
六和彩68期六合资料网站 抚州市| 辉南县| 淳化县| 深州市| 永平县| 泗洪县| 东安县| 苍溪县| 龙陵县| 台安县| 徐州市| 江陵县| 凌云县| 樟树市| 惠州市| 龙海市| 汝州市| 德安县| 炎陵县| 乃东县| 高州市| 淮安市| 宿州市| 灵石县| 肥东县| 惠来县| http://www.vtk9258.tw 内丘县| 崇礼县| 衡南县| 嫩江县| 象州县| 芦溪县| 江津市| 淮安市| 桃园县| 安义县| 绥中县| 雷波县| 古蔺县| 盐城市| 辽阳市| 朝阳区| 大悟县| 八宿县| 渑池县| 娄烦县| 瑞安市| 太仆寺旗| 保靖县| 叙永县| 永平县| 崇信县| 会昌县| 克什克腾旗| 长沙市| http://www.hqmtjs.co 巴东县| 名山县| 福建省| 元朗区| 长宁县| 炉霍县| 丹棱县| 鹰潭市| 湖州市| 桓台县| 贺州市| 兴和县| 永济市| 肃南| 贵港市| 洪雅县| 北碚区| 清苑县| 柯坪县| 巨野县| 铜梁县| 山阳县| 高陵县| 张家口市| 普安县| 鄂伦春自治旗| 佛冈县| 伊春市| 鸡东县| 鸡西市| 安顺市| 同江市| 封丘县| 彰化县| http://www.hdrzdhm.tw 鄂伦春自治旗| 大荔县| 肃北| 毕节市| 山阴县| 汝州市| 宣武区| 莒南县| 广西| 从化市| 德庆县| 淮安市| 道真| 汨罗市| 南木林县| 辽宁省| 仁布县| 太湖县| 丰都县| 攀枝花市| 筠连县| 台中市| 三门峡市| 通城县| 临西县| 台前县| 兴义市| 三门县| 察哈| http://www.xbunki.cn 玉龙| 灌云县| 巴彦淖尔市| 聊城市| 永靖县| 宜良县| 理塘县| 北辰区| 郓城县| 松滋市| 兴海县| 怀仁县| 洪湖市| 东明县| 龙胜| 武邑县| 樟树市| 杨浦区| 荥经县| 东城区| 陆川县| 泌阳县| 饶平县| 新野县| 利津县| 汨罗市| 二手房| 安义县| 正镶白旗| http://www.trxqox.cn 阳信县| 毕节市| 灵台县| 卢湾区| 高阳县| 乳山市| 西安市| 固镇县| 特克斯县| 木兰县| 四子王旗| 太湖县| 炉霍县| 丰原市| 蒙阴县| 巴里| 锡林浩特市| 桂林市| 安福县| 泊头市| 留坝县| 荔波县| 嫩江县| 怀集县| 万载县| 千阳县| 莱西市| 巧家县| http://www.8859gql.tw 宜阳县| 镇江市| 玉环县| 阳东县| 西乌| 天峻县| 常熟市| 无棣县| 城口县| 龙井市| 巫溪县| 宿松县| 聂拉木县| 鄂托克前旗| 泉州市| 阿拉善右旗| 会东县|